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Nicole Senior è la VP of Diversity, Equity, Inclusion & Culture di Tinder, ed è responsabile dello sviluppo di strategie che assicurano che l'esperienza di chi lavora in Tinder e chi usa Tinder sia in linea con i valori di diversità, equità e inclusione promossi dall'azienda. Il suo ruolo è un'espansione del precedente lavoro come Sr. Director of Workplace Experience, durante il quale Nicole si è concentrata sull'aumento della felicità dei dipendenti attraverso servizi sul posto di lavoro, eventi aziendali, gite e bonus.
Durante i suoi anni in Tinder, Nicole ha lavorato con gli "Employee Resource Group" e gli "affinity groups" per sviluppare programmi che promuovano la costruzione di una comunità in cui ogni voce è ascoltata e ogni cultura è celebrata. Uno dei suoi pilastri è promuovere il senso di appartenenza a Tinder, celebrando l'unicità del contributo che ognunə porta all'azienda. Nicole vuole creare un ambiente inclusivo che emoziona, sfida e ispira ogni giorno. È animata dalla filosofia che un ambiente di lavoro equo e inclusivo sia la chiave per liberare la creatività e l'innovazione del brand.
Prima di approdare a Tinder, Nicole è stata responsabile della Workplace Experience per Dropbox, Netflix e West Elm, dove ha creato spazi fisici ed eventi aziendali che hanno incoraggiato la condivisione culturale e la connessione tra colleghə.
